一璞 雷剛 發(fā)自 凹非寺
量子位 報道 | 公眾號 QbitAI
「Make America Great again!」
「沒人比我更懂XXX……」
有這樣一個總統(tǒng)是種怎樣的體驗(yàn)？如果你問《紐約時報》的老師們，多半得到的不止是粗口成章的答案。
如果大XX只耍耍嘴皮子喊喊口號也就算了。
現(xiàn)在，大統(tǒng)領(lǐng)特朗普，可真真在用一系列實(shí)際行動演繹殺雞取卵。
在一篇名為《美國AI的秘密武器》長文中，《紐約時報》援引一份最新出爐的人才調(diào)查報告，有理有據(jù)、苦口婆心，怒其不爭哀其不幸地“勸諫”美國政策制定者們，少喊口號、認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，善待讓美國前沿科技強(qiáng)大的秘密武器——中國人才。
而且這樣的數(shù)據(jù)報告，確實(shí)不放在一起不知道，圖表一列簡直嚇一跳。
沒想到，強(qiáng)大的美利堅(jiān)背后，有如此比例的中國最強(qiáng)大腦。
近1/3美國頂尖AI科學(xué)家產(chǎn)自中國
保爾森基金會，08年金融危機(jī)時的美國財長Henry Paulson創(chuàng)辦的機(jī)構(gòu)。
最近對NeurIPS 2019的入選論文和作者資料進(jìn)行了詳細(xì)統(tǒng)計分析。
NeurIPS，神經(jīng)信息處理會議，全世界最知名的AI領(lǐng)域頂級會議，沒有哪一個計算機(jī)領(lǐng)域研究者不知，沒有哪一個AI領(lǐng)域研究者不曉，別說論文入選可以吹一輩子，每年搶個會議門票都能搞大新聞。
所以NeurIPS，一度就是全球AI的“華山論劍”。
在NeurIPS 2019 大會上，共有15920位研究者提交了6614篇論文，最終接收率為 21.6%。
而保爾森基金會進(jìn)一步統(tǒng)計分析后，得出了這樣的結(jié)果：
美國毫無疑問遙遙領(lǐng)先，59%的研究者隸屬于美國機(jī)構(gòu)和公司。
但其中29%的研究者，出自中國——他們先在中國完成本科，其后赴美留學(xué)后留下來“建設(shè)美利堅(jiān)”，成為了美國頂尖AI研究員的第一大構(gòu)成。
而美國本土貢獻(xiàn)的比例，只有20%，歐洲則18%，印度8%。
所以結(jié)論應(yīng)該再明確不過了——
中國最強(qiáng)大腦，是當(dāng)前美國AI領(lǐng)先全球的重要原因。
并且如果進(jìn)一步尋找最頂尖，比例也不俗。
如果統(tǒng)計NeurIPS 2019中更為優(yōu)秀的研究，那些Oral論文，會發(fā)現(xiàn)作者中在美國公司機(jī)構(gòu)的更多了，比NeurIPS 2019整體高出了6個百分點(diǎn)，達(dá)到了65%。
這些人之中，在美國讀本科的研究者比例提升到了35%，但印度和中國依然各占據(jù)了超過10%的比例。
美國科技何以強(qiáng)大？
《紐約時報》想要說明的是海納百川。
毫無疑問，在這樣頂會論文的統(tǒng)計中，美國領(lǐng)先優(yōu)勢再明顯不過。
而且依然在這份報告中，還進(jìn)一步揭示了頂級人才的流動路線。
首先，當(dāng)前結(jié)果是美國的AI機(jī)構(gòu)和公司拿下了全球60%的頂級研究人員。
這是排名第二的中國10.6%的六倍，是第三名歐洲10.2%的六倍。
但美國這60%都產(chǎn)自美國嗎？非也非也。
土生土長的美國研究者只占據(jù)31%。
而另一大主力就是來自中國的研究者，占比27%。
在人才流動趨勢中，在中國讀本科的頂級研究者中，只有34%的人目前在中國，而接近56％則前往美國繼續(xù)深造。
最后在美國拿到博士學(xué)位的中國AI研究員，88%的人選擇留下來在美國工作，只有 10％會回到中國。
當(dāng)然，非中國產(chǎn)的留學(xué)生中，拿到博士后留下來建設(shè)美利堅(jiān)的比例也高達(dá)85%。
《紐約時報》還說，這個統(tǒng)計中，還不包括那些知名的big name.
在這波AI復(fù)興的浪潮中，中國名字還少嗎？
他們中的不少人，還是美國諸多開創(chuàng)性研究和工作的推動者。
比如美國國防部那個知名的Project Maven——把AI應(yīng)用于美國國防軍事的項(xiàng)目，最初的項(xiàng)目組中，12人的研究名單，有至少5人產(chǎn)自中國。
所以結(jié)論是什么？
美國之所以曾經(jīng)或現(xiàn)在「Great」，這些“外來人才”功不可沒啊。
跟美國海納百川的移民心態(tài)和政策，密不可分。
但現(xiàn)在，一系列針對學(xué)術(shù)和技術(shù)人才的昏庸政策，正在告訴所有中國面孔：
你們不再受到歡迎。
特朗普殺雞取卵
《紐約時報》的報道說，在中國受過教育的科學(xué)家，幫助美國公司和高校等機(jī)構(gòu)主導(dǎo)了前沿領(lǐng)域的優(yōu)勢。
但如今，特朗普一系列針對人才的限制，一方面正在把留下來的人才“趕回去”。
比如日益惡劣的關(guān)系，很多頂尖工程師要么選擇加入中國公司，要么直接回中國開啟創(chuàng)業(yè)。
另一個方面則把潛在的人才“勸退”。
在簽證和留學(xué)申請方面的限制，敵對視角，留學(xué)美國的吸引力由此變得下降。
而那些“中國最強(qiáng)大腦”，將與美國絕緣。
來都不能來了，更別說留下來——可特朗普擔(dān)心的是他們來了“偷”走技術(shù)。
這讓美國AI的領(lǐng)軍人物們心憂。
保爾森基金會智囊團(tuán)MacroPolo的分析師說，來到美國的中國AI研究者，是最聰明的一批中國人，他們在美國的實(shí)驗(yàn)室工作，教美國的學(xué)生，在美國創(chuàng)建新公司。
在他看來，如果特朗普不再歡迎這些研究者，那他們肯定會回國發(fā)展。
艾倫人工智能研究所CEO Oren Etzioni也覺得，美國政府的行為令他感到恐懼，近期艾倫人工智能研究所中國研究者的申請也越來越少。
OpenAI政策主管Jack Clark一樣認(rèn)可AI人才的重要性，他說，對于許多基礎(chǔ)的人工智能研究而言，進(jìn)展中的關(guān)鍵因素是人而非算法，技術(shù)上有很多開源的算法可用，但人才上只有少數(shù)人能長期研究并推進(jìn)一個領(lǐng)域發(fā)展。
顯然，正常狀態(tài)下，每個理性人都會做出對自己最優(yōu)的抉擇。
不過特朗普對此幾乎不管不顧。
他一方面打著“美國優(yōu)先”的大棒，減少在人才工作簽證方面的發(fā)放。
另一方面，在上次白宮新聞簡會中，直接明確表態(tài)禁止部分中國留學(xué)生（F簽證）和研究人員（J簽證）入境。
另外之前《紐約時報》還報道說，特朗普政府還在謀劃，進(jìn)一步取消國防背景高校或研究相關(guān)的留學(xué)生的簽證，大約涉及3000多人——不過目前尚未真正執(zhí)行。
而這項(xiàng)政策，也引發(fā)了更大的擔(dān)憂，因?yàn)閷τ谌绾舞b定缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)。
在美國議員演講援引的一份澳大利亞統(tǒng)計報告中，對中國一眾高校進(jìn)行了“風(fēng)險評級”，但諷刺的是如清華大學(xué)這樣的高校，被列為了高風(fēng)險。
很快，不少人發(fā)現(xiàn)這份澳大利亞的報告，實(shí)際可以算是中國高校的“科研項(xiàng)目基金”排行榜，拿到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)更多的高校，“風(fēng)險”竟然也更高。
一時讓人忍俊不禁。
最后，最關(guān)鍵的是社會風(fēng)氣。
在特朗普一系列的移民、留學(xué)和簽證政策之下，潛在的中國人才前往美國就開始受到打擊。
而已經(jīng)留下來的人才，日子也不好過。
在新冠疫情之中，特朗普一度為了轉(zhuǎn)移抗疫不力的無能，瘋狂甩鍋給中國，造成美國國內(nèi)對中國面孔、亞裔的歧視，諸多支持特朗普的選民，把那些黑眼睛黃皮膚的面孔視為病毒攜帶者。
雖然諸多亞裔和中國面孔，說一口流利英文、思維方式已完全美式，認(rèn)真工作納稅，甚至早已是第二代、第三代移民……
但面孔和基因如此明顯，走在美利堅(jiān)的土地上，實(shí)在太容易區(qū)分了。
「沒有安全感」，正在越來越多華裔和美國華人心里生根發(fā)芽。
所以《紐約時報》在報道中說：
如果美國不再歡迎他們，北京就會張開雙臂歡迎他們回去。
— 完 —
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