3月21日上午，為鼓勵(lì)集團(tuán)公司管理人員積極參與項(xiàng)目施工生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步促進(jìn)項(xiàng)目部開(kāi)源節(jié)流、增收增效，明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。成蜀集團(tuán)舉行了運(yùn)檢公司、變電建設(shè)事業(yè)部、新能源事業(yè)部項(xiàng)目股份制合同簽訂儀式。出席簽訂儀式的有集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳紹祥，常務(wù)副總經(jīng)理蔣家貴，副總經(jīng)理陳金華、顧大東以及各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司部門(mén)經(jīng)理等20余人。儀式由蔣家貴常務(wù)副總經(jīng)理主持。

▲內(nèi)部工程項(xiàng)目股份制責(zé)任書(shū)簽訂儀式

       蔣家貴常務(wù)副總經(jīng)理首先向大家宣讀了公司制定的《關(guān)于頒布實(shí)施項(xiàng)目責(zé)任人目標(biāo)責(zé)任制的通知》《關(guān)于頒布實(shí)施事業(yè)部股份制及內(nèi)部工程項(xiàng)目股份制的通知》以及《成蜀電力集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件。

▲集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳紹祥講話

       《關(guān)于頒布實(shí)施項(xiàng)目責(zé)任人目標(biāo)責(zé)任制的通知》，明確了堅(jiān)持平等協(xié)商、責(zé)權(quán)利對(duì)等的工作原則，指出了目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)施對(duì)象是經(jīng)審核入庫(kù)（項(xiàng)目責(zé)任人庫(kù)）的項(xiàng)目管理責(zé)任人，規(guī)定了實(shí)施期限以及實(shí)施流程?！蛾P(guān)于頒布實(shí)施事業(yè)部股份制及內(nèi)部工程項(xiàng)目股份制的通知》，要求集團(tuán)運(yùn)檢公司、變電建設(shè)事業(yè)部、新能源事業(yè)部需分別與集團(tuán)公司簽訂各事業(yè)部股份制責(zé)任書(shū)，各事業(yè)部須根據(jù)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容開(kāi)展工作；集團(tuán)公司新中標(biāo)線路、變電站、新能源工程項(xiàng)目需逐一簽訂《內(nèi)部工程項(xiàng)目股份制責(zé)任書(shū)》，在集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)施《經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法》?！冻墒耠娏瘓F(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、施工生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，明確了各事業(yè)部（項(xiàng)目部）的獲獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)分測(cè)算、考核年度與完成產(chǎn)值的計(jì)算等內(nèi)容。蔣總特別強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目安全目標(biāo)和質(zhì)量管理目標(biāo)，這兩項(xiàng)不得有任何違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。項(xiàng)目股份制合同是由集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的考察、研究，通過(guò)多次的討論慎重提出的。在闡明各事業(yè)部股份制合同的制定條款后，集團(tuán)公司副總經(jīng)理陳金華分別與運(yùn)檢公司代表江明、變電建設(shè)事業(yè)部代表劉毅以及新能源事業(yè)部代表鄧玉章簽訂項(xiàng)目股份制合同，成蜀集團(tuán)從此迎來(lái)新的經(jīng)營(yíng)管理模式。

▲副總經(jīng)理陳金華與運(yùn)檢公司代表江明簽訂合同

▲副總經(jīng)理陳金華與變電建設(shè)事業(yè)部代表劉毅簽訂合同

▲副總經(jīng)理陳金華與新能源事業(yè)部代表鄧玉章簽訂合同

       最后，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳紹祥發(fā)表了講話。他指出項(xiàng)目股份制的實(shí)施是成蜀公司的一件大事，它要落實(shí)兩項(xiàng)關(guān)于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，首先是激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施項(xiàng)目股份制目的就是要把每個(gè)成蜀人作為責(zé)、權(quán)、利的主體，在平等的條件下，激勵(lì)人們將集團(tuán)視為自己的企業(yè)，將集團(tuán)的事情視為自己的事情；項(xiàng)目股份制的實(shí)施原則就是同股、同權(quán)、同責(zé)。調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性，提高公司的整體效益，要做到每個(gè)人在成蜀集團(tuán)充滿朝氣地工作生活，有成就感、有歸屬感。其次，股份制是為了鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)人才。我們強(qiáng)調(diào)成蜀員工出去工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)、都有長(zhǎng)處。要發(fā)揮每個(gè)人的積極性，積極投入到項(xiàng)目建設(shè)中。老同志要發(fā)揮傳幫帶作用，把多年積累的經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，年輕人要積極學(xué)習(xí)，要在項(xiàng)目一線鍛煉自己，在成蜀成長(zhǎng)。我們要思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、樹(shù)立榜樣，把成蜀打造成受人尊重的企業(yè)！