12月9日上午，成蜀電力集團在101培訓中心組織開展2021年新員工入職培訓。集團副總經理陳金華、人事行政總監(jiān)童玲擔任講師，分別結合《公司文化制度》《實用商務禮儀》兩個版塊內容開展培訓，集團本部與在外項目2021年入職新員工50余人通過線上線下方式參加。

       “腳下生風頭頂天，我走山河引電源……”伴隨著激昂振奮的《成蜀電力之歌》奏響，培訓正式拉開帷幕。從成蜀電力集團的創(chuàng)業(yè)故事到企業(yè)規(guī)章制度，再到企業(yè)文化理念，陳金華結合自身的經歷與感受，給新員工講述了深刻而富有意義的一課。他激勵大家，身處新時代，應當設立遠大目標，拒絕“躺平”，把“勇于創(chuàng)新 敢于超越”的成蜀精神融于工作之中、生活之中，以初生牛犢不怕虎的毅力和勇氣面對艱難萬險，奮發(fā)圖強，在全心全意為電力事業(yè)服務的過程中，實現自我的人生價值。

       “大家認為禮儀是什么？”“我認為禮儀就是……”禮儀培訓在講師與新員工的互動中開場。童玲結合工作與生活中常見場景的禮儀規(guī)范開展課程培訓，內容包括辦公禮儀、宴會禮儀、迎賓禮儀等版塊。在互動問答過程中，她特意設置了新員工自我介紹的環(huán)節(jié)，使新員工在學習的同時快速增進彼此之間的了解。

       秉承“用文化培養(yǎng)人才 用人才培養(yǎng)人才”的人才理念，成蜀定期組織新員工培訓與形式多樣的團隊建設活動，幫助他們快速了解集團發(fā)展脈絡，融入集團發(fā)展格局，引導新員工成長為推動集團發(fā)展的新生力量。