7月18日,成蜀電力集團在總部召開2025年高管年中大會。集團董事會成員、各職能部門負責人及控股公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議。為沖刺全年目標凝聚共識、注入...
為貫徹落實人才年青化戰(zhàn)略,助力公司經(jīng)營發(fā)展,2025年7月17日,成蜀電力集團干部二期結(jié)營暨干部三期開班儀式隆重舉行。集團董事長陳偉、副董事長陳金...
7月1日,小灣水電站新增聯(lián)變改擴建工程舉行隆重的開工儀式,正式破土動工。小灣電廠程浪書記、王遠洪、張崗、趙培雙、李天平副廠長及電廠相關(guān)部門...
7月1日,隨著調(diào)度指令下達,由成蜀電力集團承建的國網(wǎng)江西超高壓公司500kV樂平變電站固定式直流融冰裝置順利完成帶負荷測試并正式投入運行。該裝置的...
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為貫徹落實人才年青化戰(zhàn)略,助力公司經(jīng)營發(fā)展,2025年7月17日,成蜀電力集團干部二期結(jié)營暨干部三期開班儀式隆重舉行。集團董事長陳偉、副董事長陳金華、董事陳黎等領(lǐng)導(dǎo)出席,干部二期導(dǎo)師、學(xué)員,干部三期導(dǎo)師、學(xué)員,新銳班學(xué)員現(xiàn)場參會。
活動伊始,集團副董事長陳金華開場致辭,首先他分享了個人學(xué)習和生活經(jīng)歷,通過實例分析,談如何高效學(xué)習,并將其與工作實踐相結(jié)合,希望干訓(xùn)班學(xué)員要樹立終生學(xué)習的理念,將學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。同時,他通過系統(tǒng)性方法論闡述,充分激發(fā)參培人員的學(xué)習熱情。
儀式在一首《成蜀電力之歌》中正式拉開帷幕。人力資源部首先對干部二期培養(yǎng)工作進行總體回顧,隨后對干部二期學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書和伴手禮,并對6名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)榮譽證書。
導(dǎo)師是干部培訓(xùn)工作的中堅力量。儀式上,集團對全體干部二期導(dǎo)師致敬并頒發(fā)伴手禮,并對四名導(dǎo)師頒發(fā)“優(yōu)秀導(dǎo)師”榮譽稱號。
人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理閆悅?cè)滑F(xiàn)場宣貫干部三期年度培養(yǎng)計劃,隨后舉行干部三期學(xué)員拜師儀式。
集團董事長陳偉為干部三期學(xué)員、新銳班學(xué)員頒發(fā)成蜀學(xué)院徽章并做題為“裝滿籃子、點亮希望”企業(yè)文化授課。他運用生動形象的例證,深刻闡述文化對于企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略價值,成蜀要在發(fā)展中堅持六大戰(zhàn)略定力,通過文化賦能提升戰(zhàn)略執(zhí)行力,持續(xù)推動戰(zhàn)略落地;始終堅持“滿足客戶、成就員工、服務(wù)社會”的核心價值,要深刻理解其內(nèi)涵和豐富哲理,滿足客戶,要破除慣性思維,通過以不斷創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力,從而滿足客戶的需求;成就員工,要深入剖析員工的需求,提升員工的認知,以文化凝聚共識,使成蜀文化成為全體成蜀人共同的價值追求和行動自覺。他強調(diào),干部班學(xué)員要用心感悟成蜀文化的精髓,將其融入思想深處、落到工作實處,率先垂范,憑借強大的綜合實力在激烈的市場競爭中筑牢根基。
本次干部二期結(jié)營暨干部三期開班儀式的圓滿落幕,不僅是成蜀電力集團人才年青化戰(zhàn)略的又一重要里程碑,更是集團人才梯隊培養(yǎng)計劃、薪火相傳的深度浸潤。在這里,我們向未能參加干部二期結(jié)營暨干部三期開班儀式的所有導(dǎo)師、學(xué)員送上美好祝愿,感謝你們?yōu)楣窘?jīng)營發(fā)展奮斗在一線,希望共同攜手在集團搭建的平臺上錘煉本領(lǐng)、綻放價值,為成蜀電力集團高質(zhì)量發(fā)展書寫璀璨新篇章。