說好的100萬美元獎金，雷軍為何卻給了200萬？
小米2020年度技術(shù)大獎公布
曉查 發(fā)自 凹非寺
量子位 報道 | 公眾號 QbitAI
2021年小米開年第一件大事，就是給工程師們頒發(fā)一項特殊的“年終獎”。
去年，雷軍說“小米要讓工程師成為最耀眼的明星”，開始了首屆“百萬美金技術(shù)大獎”。
今年，這項年終獎翻倍了。因為有兩個團(tuán)隊讓雷軍難以抉擇，最后不得不頒發(fā)兩個百萬大獎。他們分別是：小米秒充團(tuán)隊、MIUI隱私保護(hù)團(tuán)隊。
這兩個團(tuán)隊的成員平均每人都將拿到超過人民幣60萬的年終獎。
小米集團(tuán)高級副總裁、集團(tuán)技術(shù)委員會主席崔寶秋說，當(dāng)初他和雷軍在商量設(shè)立這個獎時，還討論過一種可能性：如果有兩個厲害的團(tuán)隊不分伯仲，怎么辦？
雷軍說：那就頒發(fā)兩個！
所以今年小米的硬件和軟件兩個團(tuán)隊都獲得了百萬美金技術(shù)大獎。
一個是在行業(yè)里絕對領(lǐng)先的硬件技術(shù)，另一個是讓米粉豎起大拇指的軟件技術(shù)，這也是小米在硬件和軟件領(lǐng)域的絕對技術(shù)實力的一個縮影。
崔寶秋對獲獎團(tuán)隊如是評價。
大獎來自2個最大賣點
今年是小米公司成立十周年，去年雷軍希望通過小米10正式?jīng)_擊高端。
作為高端旗艦，自然需要有重要的賣點。
小米10至尊紀(jì)念版，在業(yè)內(nèi)率先量產(chǎn)實現(xiàn)了120W有線充電，充滿4500mAh的手機(jī)電池僅需要23分鐘。
除了120W有線快充外，小米還實現(xiàn)了50W無線快充和10W反向快充；采用自主定制充電芯片；首創(chuàng)蝶式雙電芯結(jié)構(gòu)電池；首個6C高性能石墨烯電芯體系；首個量產(chǎn)的高性能120W充電器。
在硬件架構(gòu)上小米至少實現(xiàn)了五項行業(yè)首次。
所以雷軍也認(rèn)為，小米手機(jī)的十年，是充電技術(shù)創(chuàng)新的十年。今天小米秒沖技術(shù)已經(jīng)改變了很多用戶的生活習(xí)慣，作為2020年米粉點贊最多的技術(shù)之一，獲得百萬美金技術(shù)大獎也是眾望所歸。
而另一個“百萬大獎”獲獎團(tuán)隊也在業(yè)內(nèi)引起了一場“軒然大波”，就是MIUI 12的隱私保護(hù)功能。
MIUI 12率先推出了隱私保護(hù)三叉戟：照明彈、攔截網(wǎng)和隱匿面具。
照明彈，就是記錄系統(tǒng)所有事件，并通知用戶應(yīng)用的敏感行為，把知情權(quán)交給用戶。攔截網(wǎng)和隱匿面具則是把選擇權(quán)和管理權(quán)交給了用戶，讓用戶對應(yīng)用的權(quán)限管理更加有力。
此外，小米還參與了手機(jī)安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)。在《移動智能終端安全能力技術(shù)要求》2020送審稿中，“照明彈”中“應(yīng)用行為記錄”等功能將被列入手機(jī)入網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)安全能力一級，成為手機(jī)入網(wǎng)的必要條件。
不久前發(fā)布的MIUI 12.5，小米將隱私保護(hù)再次向前推進(jìn)了一大步，推出了全球首個基于差分隱私的融合模糊定位，模糊范圍可以隨意調(diào)節(jié)。
崔寶秋表示，在保護(hù)用戶隱私方面，小米始終堅持兩個原則，第一，寧緊勿松，寧保守勿奔放；第二，在大數(shù)據(jù)上的默認(rèn)準(zhǔn)則是“只進(jìn)不出，滴水不漏”，小米倡導(dǎo)“隱私第一”意識。
小米援引統(tǒng)計數(shù)據(jù)稱，自MIUI 12于去年5月發(fā)布后，App訪問各類隱私權(quán)限頻次大幅下降了90%以上。
除2個獲得百萬大獎的團(tuán)隊外，小米還設(shè)立了二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。
二等獎的獲獎團(tuán)隊有：AI極暗光視覺、AI超清影像算法、小米智能工廠全自動化。
三等獎的獲獎團(tuán)隊有：長焦光變、長焦微距、AI降噪通話、小米自研嵌入式物聯(lián)網(wǎng)軟件平臺Vela、MIUI光錐動效技術(shù)。
優(yōu)秀獎則包含智能硬件端到端語音技術(shù)、UWB一指連、分布式跨設(shè)備協(xié)同平臺等等。
百萬大獎之下
去年，在小米開發(fā)者大會上個雷軍說，小米要繼續(xù)堅持以技術(shù)為本。
首先是加大技術(shù)投入。2020年小米研發(fā)投入全年近100億元，在全中國公司中進(jìn)入了前20名。
其次是重視人才隊伍建設(shè)。今年小米將擴(kuò)招5000名工程師，占小米目前員工總數(shù)20%。小米相機(jī)部在全球設(shè)立9個研發(fā)中心。
最后是營造鼓勵創(chuàng)新的工程師文化氛圍。
我們還可以看到，今年獲獎兩項的技術(shù)，讓有偏見的外界大跌眼鏡。
對于這一點，崔寶秋深有體會，他說加入小米9年以來，前幾年，外界“小米只會營銷”、“小米是組裝廠”的言論對他觸動很大，讓他感到了事情的嚴(yán)峻，而現(xiàn)在小米“技術(shù)為本”的理念至少已經(jīng)深入應(yīng)聘者內(nèi)心。
2019年，小米招入了語音識別領(lǐng)域技術(shù)大牛Daniel Povey，2020年，小米在和NuttX操作系統(tǒng)開發(fā)者深入交流后，推出了自研的IoT軟件平臺“小米Vela”。
在用戶一側(cè)，小米大力投入AI，從小愛同學(xué)到相機(jī)AI視覺都改變了人們的使用體驗。
“到今天大家對小米非常認(rèn)可，都會說小米是一家AI企業(yè)?！贝迣毲镎f。
今年獲獎的兩位團(tuán)隊負(fù)責(zé)人也分享背后的故事。
MIUI隱私保護(hù)團(tuán)隊的王樂說，MIUI從第一版開始保護(hù)隱私，過去七八年一直在努力，其中有長線的積累過程，MIUI的隱私保護(hù)也不是突然出現(xiàn)的。
在公司戰(zhàn)略層面上，小米2014年就成立安全隱私委員會，為了迎接全球化，尤其是為了打入歐洲市場，加大了對隱私的投入。他認(rèn)為，只有在隱私和產(chǎn)品體驗上追求極致，才能引領(lǐng)行業(yè)。
事實證明，小米隱私保護(hù)讓手機(jī)訪問數(shù)量下降了90%，確實影響了整個行業(yè)。未來小米還會在聯(lián)邦學(xué)習(xí)、差分隱私等技術(shù)上有進(jìn)一步探索。
來自秒充團(tuán)隊的王彥騰，7年前就已經(jīng)加入了小米。2017年小米開始建立快速充電技術(shù)團(tuán)隊。
而當(dāng)時業(yè)內(nèi)的快充水平是40W，業(yè)界還沒有成熟的超快充電方案，小米為了研究100W快充不得不自研充電架構(gòu)和充電芯片。
結(jié)果小米20119年3月份就發(fā)布100W秒充的Demo，之后經(jīng)歷了10個月的突擊，成功將這項實驗室的技術(shù)率先進(jìn)行量產(chǎn)。如今，小米的有線和無線技術(shù)都已經(jīng)引領(lǐng)行業(yè)。
One More Thing
談到明年百萬大獎，有人開玩笑說，第一年一百萬，第二年二百萬，那么到了第三年會不會是三百萬呢？
崔寶秋開玩笑說，也可能第一年是2^0百萬，第二年是2^1百萬，第三年是2^2百萬。
這就要取決小米今年能拿出多少讓用戶興奮的技術(shù)了。
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